Tolerance.ca
Directeur / Éditeur: Victor Teboul, Ph.D.
Regard sur nous et ouverture sur le monde
Indépendant et neutre par rapport à toute orientation politique ou religieuse, Tolerance.ca® vise à promouvoir les grands principes démocratiques sur lesquels repose la tolérance.
Observatoire des droits humains
par Marion Siciliano
Des affirmations selon lesquelles le sichuanais et le cantonais n’auraient perdu que d’une seule voix face au mandarin pour devenir la « langue nationale » de la Chine apparaissent régulièrement sur Internet. (Texte intégral)
par Lucile Maertens, Professeure adjointe en science politique et relations internationales, Graduate Institute – Institut de hautes études internationales et du développement (IHEID)
Adrien Estève, Maître de conférences en science politique, Université Clermont Auvergne (UCA)
Luis Rivera-Vélez, Postdoctoral research fellow at University of Lausanne and research associate at the Center for International Studies CERI, Sciences Po
Zoé Cheli, Project officer and research assistant, Université de Lausanne
Les efforts de lutte contre le changement climatique sont régulièrement mis au second plan quand surviennent des crises immédiates nécessitant la mobilisation de moyens importants. On l’a constaté durant la pandémie de Covid-19 et dernièrement avec la guerre en Ukraine, entre autres. Comment préserver la conscience de l’urgence climatique et maintenir les programmes visant à y faire face dans un contexte où l’urgence change sans cesse de visage ?


Cet article a été co-écrit avec Lorenzo Guadagno, consultant en innovation climatique et mobilité à l’Organisation…La Conversation (Texte intégral)

par Stéphanie Barral, Sociologue de l'économie et chargée de recherches, Inrae
Christine Jez, Ingénieur de recherche, Inrae
L’efficacité des mesures de compensation écologique dépend non seulement de leur conception, mais aussi des influences politiques qui les encadrent et parfois les limitent.La Conversation (Texte intégral)
par Paola D'Orazio, Associate Professor, IÉSEG School of Management
Avoir un territoire riche en minerais critiques n’est pas nécessairement un atout économique. Cela peut même mettre en danger la croissance.La Conversation (Texte intégral)
par Susana Ridao Rodrigo, Profesora catedrática en el Área de Lengua Española (UAL), Universidad de Almería
Franco n’était pas un orateur charismatique, mais sa communication monotone, rigide et distante remplissait sa fonction : projeter l’autorité et légitimer un pouvoir autoritaire.La Conversation (Texte intégral)
par Delphine Griveaud, Chargée de recherche au Fonds national de la recherche scientifique belge (FNRS), Université catholique de Louvain (UCLouvain)
Emeline Fourment, maîtresse de conférences en science politique et études de genre, Université de Rouen Normandie
La justice restaurative, appliquée aux violences de genre, est-elle un risque pour les victimes ou un espace de reconstruction ? Enquête auprès de celles qui en ont fait l’expérience.La Conversation (Texte intégral)
par Nathalie Lugand, Docteure en psychologie sociale, Université d’Angers
Loin des représentations stéréotypées, les communautés BDSM élaborent une éthique du contrat et du « care » qui interroge les formes contemporaines du pouvoir au travail.La Conversation (Texte intégral)
par Faouzi Bensebaa, Professeur de sciences de gestion, Université Paris Nanterre
Mokhtar Bouzouina, Docteur en sciences de gestion, Université Paris Nanterre
Derrière la promesse d’intimité se terre un système qui exploite les vulnérabilités humaines. Les offreurs et les demandeurs semblent y trouver leur compte. Un contentement de façade ?La Conversation (Texte intégral)
par Imane El Ouadghiri, Professeur de finance, Pôle Léonard de Vinci
Francesco Paolo Appio, Professor, PSB Paris School of Business
Jonathan Peillex, Professeur de finance, ICD Business School
Mohammed Benlemlih, Professeur
Une analyse de dix indices boursiers intégrant des critères liés à la biodiversité conclut à la compatibilité entre rendements financiers et prise en compte de l'environnement.La Conversation (Texte intégral)
par Nicolas Raineri, Professeur associé en comportement organisationnel, ICN Business School
L’analyse de nombreuses études suggère que les différences entre générations au travail sont surestimées et que d’autres facteurs expliquent nos attitudes professionnelles.La Conversation (Texte intégral)
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