Directeur / Éditeur: Victor Teboul, Ph.D.

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Observatoire des droits humains (anglais seulement)

Starbucks' caffeinated anti-union efforts may leave a bitter taste – but are they legal?

(Version anglaise seulement)

par John Logan, Professor and Director of Labor and Employment Studies, San Francisco State University

A regional director of the National Labor Relations Board has issued a complaint over instances of anti-union practices at Starbucks. And that was before the company’s boss threatened to withhold wages.

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