Tolerance.ca
Directeur / Éditeur: Victor Teboul, Ph.D.
Regard sur nous et ouverture sur le monde
Indépendant et neutre par rapport à toute orientation politique ou religieuse, Tolerance.ca® vise à promouvoir les grands principes démocratiques sur lesquels repose la tolérance.
Observatoire des droits humains
par Florent Venayre, Professeur des universités en sciences économiques, Université de la Polynésie Française
Christian Montet, Professeur émérite de sciences économiques, Université de la Polynésie Française
La France interdit les droits exclusifs d’importation dans les outre-mer, justifiée par la lutte contre la vie chère. Cette singularité engendre au contraire de nouvelles inefficacités.La Conversation (Texte intégral)
par Anne Boring, Associate professor, Erasmus University Rotterdam
Freinée par les stéréotypes de genre, l’orientation des filles vers les filières scientifiques peut aussi pâtir de motivations « a priori » positives comme le choix d’études par passion.La Conversation (Texte intégral)
par Kevan Gafaïti, Enseignant à Sciences Po Paris en Middle East Studies, Président-fondateur de l'Institut des Relations Internationales et de Géopolitique, doctorant en science politique - relations internationales au Centre Thucydide, Sciences Po
L’accord Riyad-Islamabad est de nature à susciter une certaine inquiétude aussi bien à Téhéran qu’à New Delhi, voire à Washington, traditionnel parrain de ces deux États.La Conversation (Texte intégral)
par Jean-Michel Lafleur, Associate Director, Centre for Ethnic and Migration Studies / Coordinator of IMISCOE, Université de Liège
Abdeslam Marfouk, Expert en migrations internationales, Université de Liège
Une étude 2025 réalisée en Algérie révèle que les campagnes de l’UE sur les dangers de la migration irrégulière n’ont aucun impact sur les candidats.La Conversation (Texte intégral)
par Josep M. Trigo Rodríguez, Investigador Principal del Grupo de Meteoritos, Cuerpos Menores y Ciencias Planetarias, Instituto de Ciencias del Espacio (ICE - CSIC)
Visible depuis la mi-octobre, la comète Lemmon (C/2025 A6) brille à la tombée de la nuit et promet des images spectaculaires dans les prochaines semaines.La Conversation (Texte intégral)
par François Hourmant, Professeur de science politique, Université d’Angers
Quand les muscles deviennent un argument politique : la virilité s’exhibe désormais autant que les idées dans la conquête du pouvoir.La Conversation (Texte intégral)
par Jean-Lou Justine, Professeur, UMR ISYEB (Institut de Systématique, Évolution, Biodiversité), Muséum national d’histoire naturelle (MNHN)
Archie K. Murchie, Agricultural entomologist, Agri Food and Biosciences Institute
Leigh Winsor, Adjunct Senior Research Fellow, James Cook University
Romain Gastineau, Professeur assistant (Institut des sciences de la mer et de l'environnement), University of Szczecin
Les espèces exotiques envahissantes prolifèrent parce qu’elles n’ont ni prédateurs ni parasites. Découvrir des parasites ouvre une porte vers la lutte biologique.La Conversation (Texte intégral)
par Ludivine Chalencon, Maître de conférences, finance et comptabilité, iaelyon School of Management – Université Jean Moulin Lyon 3
Ulrike Mayrhofer, Professeur des Universités à l'IAE Nice et Directrice du Laboratoire GRM, Université Côte d’Azur
Dix ans après une fusion tonitruante, le géant Kraft-Heinz se casse en deux. Que révèle ce fiasco sur les conditions d’une fusion réussie dans un secteur agroalimentaire sous pression ?La Conversation (Texte intégral)
par Catherine Mercier-Suissa, Professeure des Universités en sciences économiques, iaelyon School of Management – Université Jean Moulin Lyon 3
Daniel Suissa, Responsable pédagogique master management industriel, ESDES - UCLy (Lyon Catholic University)
Depuis le Covid-19, la France mise sur la relocalisation, mais l’accès complexe aux aides publiques et la faible mobilisation de la commande publique interrogent sur l’efficacité réelle de cette stratégie.La Conversation (Texte intégral)
par Birgit Schyns, Professor of Organisatonal Behaviour, Neoma Business School
Iris K. Gauglitz, Dr., University of Bamberg
Certains leaders peuvent avoir une tendance à croire que les autres sont inférieurs. Cette rivalité narcissique est associée à un management abusif. Comment s’exprime-t-elle ?La Conversation (Texte intégral)
<<Préc.80 81 82 83 84 8586 87 88 89 Suiv.>>

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