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Du DIF au CPF : le salarié, acteur de son parcours professionnel, entre promesse d’autonomie et opacité

par Caroline Diard, Professeur associé - Département Droit des Affaires et Ressources Humaines, TBS Education

Le CPF, créé pour démocratiser la formation, peine à tenir ses promesses entre participation forfaitaire alourdie en 2026 et opérateurs peu scrupuleux.

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