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Les caïds, ces managers toxiques promoteurs d’univers de travail pathogènes

par Michel Rocca, Professeur d'économie politique, Université Grenoble Alpes (UGA)

Dans une organisation en crise, des règles de fonctionnement classique peuvent laisser place à un « caïdat » où un « caïd » et son clan imposent leurs lois officieuses au reste de l’équipe.

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