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Directeur / Éditeur: Victor Teboul, Ph.D.
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Being honest about using AI at work makes people trust you less, research finds

(Version anglaise seulement)
par Oliver Schilke, Director of the Center for Trust Studies, Professor of Management and Organizations, University of Arizona
Martin Reimann, Associate Professor of Marketing, University of Arizona
They say honesty is the best policy − but when it comes to using AI on the job, research suggests that can backfire.The Conversation


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© La Conversation -
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