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Les femmes désirent gravir les échelons des grandes entreprises. Mais pas à n’importe quel prix

par Louise Champoux-Paillé, Cadre en exercice, John Molson School of Business, Concordia University
Anne-Marie Croteau, Dean, John Molson School of Business, Concordia University
Les femmes sont de plus en plus présentes dans les fonctions de très haute direction, mais elles se retrouvent dans des fonctions dites de support, qui mènent rarement aux postes de PDG.La Conversation


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