Directeur / Éditeur: Victor Teboul, Ph.D.

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Les dirigeants issus de minorités bénéficient-ils d’une plus grande clémence en cas de fraude ?

par Georg Wernicke, Professeur assistant, HEC Paris Business School

Une étude montre que la rareté des profils et la pression institutionnelle en faveur de la diversité au sein des instances dirigeantes conduit à une plus grande indulgence dans les sanctions.

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