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Mieux vivre la ménopause au travail : s’appuyer sur les compétences des femmes pour répondre à leurs besoins

par Camilla Quental, Professeure associée en études des organisations et éthique, EM Normandie
Céline Del Bucchia, Professeur, Audencia
Pilar Rojas Gaviria, Professor of Marketing, Kedge Business School

Au travail, les femmes qui souffrent de symptômes de la ménopause doivent développer des stratégies pour y faire face, sachant que l’organisation des entreprises complique aussi la situation.

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