Directeur / Éditeur: Victor Teboul, Ph.D.

Regard sur nous et ouverture sur le monde
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Observatoire des droits humains (anglais seulement)

‘Narcissist’ bosses are more likely to oppose work from home, studies show. But are they right?

(Version anglaise seulement)

par Libby (Elizabeth) Sander, MBA Director & Associate Professor of Organisational Behaviour, Bond Business School, Bond University

A mix of work-from-home flexibility, with two to three days in the office, appears to be the sweet spot for looking after both employers’ and employees’ needs.

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