Directeur / Éditeur: Victor Teboul, Ph.D.

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Quelle forme de leadership privilégier pour restaurer la confiance entre le sommet et la base (de la société ou de l’entreprise) ?

par Jorge Jacob, Professor of Behavioral Sciences, IÉSEG School of Management

Inspirer confiance n’est pas un phénomène spontané. Les leviers à mobiliser seront très différents selon le contexte. Le sentiment d’identification avec l’élite joue un rôle critique.

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