Directeur / Éditeur: Victor Teboul, Ph.D.

Regard sur nous et ouverture sur le monde
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Observatoire des droits humains (anglais seulement)

When workers’ lives outside work are more fulfilling, it benefits employers too

(Version anglaise seulement)

par Louis Tay, Professor of Industrial-Organizational Psychology, Purdue University

Workers who get time off to relax, learn new skills or connect meaningfully with their friends and relatives have more energy, are in better moods and can do their jobs better.

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