Directeur / Éditeur: Victor Teboul, Ph.D.

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Les formations antiracistes et pro-diversité au travail fonctionnent-elles ? Voici ce qu’en dit la science

par David Crête, Professeur de marketing et éthique, Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR)

Les formations « équité, diversité et inclusion » (EDI) dans les organisations sont désormais courantes. Sont-elles vraiment efficaces ? De façon générale, non, selon la recherche sur le sujet.

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