Les organisations du travail sont-elles condamnées à la bêtise ?
par Gabriel Lomellini, Assistant Professor, HR and Organizational Behavior, ICN Business School
Les managers doivent aussi apprendre à valoriser celles et ceux qui ont eu l’intelligence, pour le bien de l’organisation, de ne pas suivre aveuglément les règles établies.![La Conversation](https://counter.theconversation.com/content/227510/count.gif?distributor=republish-lightbox-advanced)
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lundi 15 avril 2024