Du rire aux larmes : quand le team building s’égare

par Thomas Simon, Assistant Professor, Montpellier Business School
Xavier Philippe, Enseignant-chercheur en sociologie du travail. Laboratoire Métis, EM Normandie

Depuis les années 1980, les sessions de team building fleurissent dans les organisations. Elles sont même devenues des solutions « prêtes à l’emploi » pour pallier tous les maux du quotidien (baisse de motivation, manque de cohésion, perte d’engagement, etc.). Les entreprises ne manquent pas d’inspiration pour proposer aux collaborateurs des activités toujours plus diversifiées allant de la sortie au bowling jusqu’à la croisière de rêve…

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