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Pourquoi c’est une bonne chose de parler de la ménopause au travail

par Belinda Steffan, Research Fellow in psycho-social aspects of women’s health in mid-later life at work, The University of Edinburgh

Les initiatives pour permettre aux femmes de parler de santé et de bien-être au travail peuvent être formelles ou non. Mais elles doivent cibler les besoins individuels en matière d’accompagnement.

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