Directeur / Éditeur: Victor Teboul, Ph.D.

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Organiser des serious game en entreprise pour gérer des crises ? Oui mais pas n’importe quand

par Sophie Cros, Professeur des universités en sciences de gestion, spécialiste gestion globale des risques et des crises, Université Le Havre Normandie
Raphael De Vittoris, Professeur associé en Sciences de Gestion, Université Clermont Auvergne (UCA)

Le jeu ne semble permettre de développer des compétences dans une organisation que quand il est utilisé au bon moment dans une séquence d’apprentissage.

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