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Direction d'entreprise : les femmes perdent du terrain. Elles doivent être stratégiques, mais la culture doit aussi changer

par Louise Champoux-Paillé, Cadre en exercice, John Molson School of Business, Concordia University
Anne-Marie Croteau, Dean, John Molson School of Business, Concordia University
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Loin de progresser, la place des femmes dans les postes de direction régresse dans les entreprises. Plusieurs facteurs post-pandémie sont à l’œuvre, mais tant les hommes que les femmes y perdent.La Conversation


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