Directeur / Éditeur: Victor Teboul, Ph.D.

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Travail en mode hybride : mieux l’encadrer pour optimiser la satisfaction de tous

par Sylvie St-Onge, Professeur titulaire de Management et GRH/ Full professor of Management and HRM, HEC Montréal

Les modes de travail hybrides peuvent satisfaire les employés. Mais leurs besoins d’autonomie, de relations et de se sentir compétents perdurent. Il importe pour les gestionnaires d’en tenir compte.

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