Directeur / Éditeur: Victor Teboul, Ph.D.

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Observatoire des droits humains (anglais seulement)

Strikes: why soaring CEO pay could help explain UK’s recent industrial action

(Version anglaise seulement)

par Steven Young, Professor of Accounting, Lancaster University

The pay gap in UK business is eye-watering. Bosses of the largest UK companies earn around 100 times more than the lowest-paid employees in their organisations, according to some estimates. This year, chief executives from the top 100 UK companies saw their pay rise by nearly a quarter on average, research…

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