Directeur / Éditeur: Victor Teboul, Ph.D.

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En entreprise, qui l’on connaît compte davantage que ce que l’on sait

par Céline Flipo, Assistant Professor, Human Resources Management, IÉSEG School of Management

Les managers, qui ont du mal à identifier les réseaux qui se constituent entre employés, peuvent établir une cartographie pour favoriser la créativité et l’inclusion dans leur organisation.

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