Directeur / Éditeur: Victor Teboul, Ph.D.

Regard sur nous et ouverture sur le monde
Indépendant et neutre par rapport à toute orientation politique ou religieuse, Tolerance.ca® vise à promouvoir les grands principes démocratiques sur lesquels repose la tolérance.

Leadership d’entreprise : pourquoi le ton employé par la direction a des répercussions morales

par Claudine Mangen, RBC Professor in Responsible Organizations and Associate Professor, Concordia University

Ce que les PDG disent et la manière dont ils le disent sont essentiels. Leurs paroles peuvent donner le ton au sommet de l’entreprise et avoir des répercussions considérables.

Lire l'article complet

~	Fin du droit à l’avortement aux États-Unis : moins de démocratie, plus de religion

~	Palestine. Les autorités ont manqué à leur obligation de faire en sorte que justice soit rendue pour l’homicide de Nizar Banat

~	Liban. Il faut mettre un terme au procès militaire d’une comédienne et abandonner toutes les charges

~	L’incroyable statistique des premiers chiffres

~	La dose ne fait pas toujours le poison : certaines substances sont plus toxiques à faible concentration

~	Le RN, de l’enracinement à l’établissement : l’exemple languedocien

~	Dossier : Comment les enfants deviennent lecteurs

~	En entreprise, qui l’on connaît compte davantage que ce que l’on sait

~	« Objets cultes » : Le tatouage

~	L'incroyable statistique des premiers chiffres