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Leadership d’entreprise : pourquoi le ton employé par la direction a des répercussions morales

par Claudine Mangen, RBC Professor in Responsible Organizations and Associate Professor, Concordia University
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Ce que les PDG disent et la manière dont ils le disent sont essentiels. Leurs paroles peuvent donner le ton au sommet de l’entreprise et avoir des répercussions considérables.La Conversation


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