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Lorsque syndicats et patronat se réunissent en distanciel, le dialogue social devient-il monologue asocial ?

par Pauline de Becdelièvre, Maître de conférence/ enseignant-chercheur, Ecole Normale Supérieure Paris-Saclay – Université Paris-Saclay
Vincent Pasquier, Professeur en GRH et relations professionnelles, HEC Montréal

Négocier à distance offre davantage de flexibilité aux partenaires mais différents ingrédients nécessaires à des échanges gagnant-gagnant sont perdus. Au détriment, semble-t-il, des syndicats.

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