L’innovation en entreprise, une question de confiance entre manager et employé
par Felipe Guzman, Assistant Professor in Organizational Behavior, IÉSEG School of Management
Lorsque le superviseur et le subordonné partagent un même attachement à une organisation moins hiérarchisée, les réticences à formuler de nouvelles idées s’amenuisent.
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mercredi 18 août 2021