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La norme sociale, un obstacle pour les Hauts potentiels intellectuels dans le monde du travail

par Cécile Dutriaux, Doctorante, chaire EPPP, IAE Paris – Sorbonne Business School
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Les différences des personnes au quotient intellectuel élevé demandent à l’employeur d’adopter des approches de long terme pour qu’elles puissent réaliser tout leur potentiel.


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