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La crise sanitaire pousse à replacer la relation humaine au cœur des cultures d’entreprise

par Gaël Trividic, Enseignant-chercheur, Brest Business School
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La désintégration du temps, de l’espace et des relations engendrée par le télétravail peut être contrebalancée en plaçant les valeurs humanistes au cœur des organisations.


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