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La gestion de l’absentéisme à l’hôpital public : les effets délétères de solutions trop fragiles

par Nathalie Commeiras, Professeur des Universités en Gestion des Ressources Humaines, Montpellier Recherche Management (MRM), Université de Montpellier
Véronique Achmet, Docteur en sciences de gestion, Montpellier Recherche Management (MRM), Université de Montpellier
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La priorité donnée au rappel des personnels sur leur temps de repos conduit à une plus grande fatigue des soignants, mais aussi à une dégradation de la qualité des soins apportés aux patients.


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