L’Accord national interprofessionnel de 2020, un outil efficace pour gérer les risques en télétravail ?
par Caroline Diard, Professeur associé en management des RH et droit, EDC Paris Business School / Enseignant-chercheur (vacataire), ICN Business School
Si le dialogue social favorise globalement la prévention, le dernier projet de texte des partenaires sociaux cantonne cependant la notion de contrôle au temps de travail à distance.
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mercredi 27 janvier 2021