Directeur / Éditeur: Victor Teboul, Ph.D.

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Équilibre de vie, sens, éthique… Les nouvelles clés pour fidéliser les jeunes en entreprise

par Elodie Gentina, Associate professor, marketing, IÉSEG School of Management
Aurélie Leclercq-Vandelannoitte, Chercheuse, CNRS, LEM (Lille Economie Management), IÉSEG School of Management
Véronique Pauwels, Associate Professor, IÉSEG School of Management

Les représentants de la génération Z n’ont pas les mêmes attentes vis-à-vis de leurs employeurs que leurs aînés. En conséquence, les politiques de ressources humaines s’adaptent.

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