À l’ère du travail hybride, de nouvelles « tensions paradoxales » apparaissent

par Olga Kokshagina, Associate Professor - Innovation & Entrepreneurship, EDHEC Business School
Sabrina Schneider, Professor, Management, Strategy & Innovation, MCI Management Center Innsbruck

La transition vers le retour en présentiel au bureau a focalisé l’attention durant ces premières semaines de 2024, de nombreuses organisations mettant en œuvre différentes stratégies pour encourager leurs employés à revenir. Par exemple, Goldman Sachs impose désormais une présence au bureau cinq jours par semaine, tandis que Google intègre la présence…

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