Hôpital : la reconnaissance au travail, l’angle mort du Ségur de la santé

par Audrey Becuwe, Maître de Conférences HDR en sciences de gestion, Université de Limoges
Amina Amri, Enseignante en gestion des ressources humaines, Esprit School of Business – AUF
Isabelle Chalamon, Professeur-Chercheur en Marketing, INSEEC Grande École
Sergey Kovalev, Professeur associé en génie industriel, INSEEC Grande École
Waleed Omri, Professeur associé en entrepreneuriat et management de l'innovation, EDC Paris Business School

Les problèmes liés au manque de personnel ne pourront pas être surmontés en ne déployant qu’une politique de revalorisation salariale des agents hospitaliers.

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