Directeur / Éditeur: Victor Teboul, Ph.D.

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Observatoire des droits humains (anglais seulement)

Wage restraint aims to lift the lowest-earning public servants, but it won't fix stubborn gender and ethnic pay gaps

(Version anglaise seulement)

par Claire Breen, Professor of Law, University of Waikato

Existing gender and ethnic pay gaps in the public service complicate using wage restraint to improve the lot of the lowest paid.

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