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Combating Sexual Harassment in the Garment Industry

(Version anglaise seulement)
Expand A worker inside a garment factory in Tamil Nadu, India. India passed a law governing sexual harassment at the workplace in 2013. The Indian government can play a leadership role in advocating for a binding ILO Convention on violence and harassment at work, while simultaneously revamping efforts to implement the law in country. © 2013 Dhiraj Singh/Bloomberg via Getty Sexual Harassment in Garment Factories Eleven women garment workers from a factory in southern India sent a hand-written letter to a local union in late 2016.[1] They wrote: “The plight of women workers … we don’t have anyone…


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