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Canada. Hausse de la rémunération hebdomadaire moyenne des salariés

En mars, la rémunération hebdomadaire moyenne des employés salariés non agricoles s'est établie à 888,34 $, en hausse de 0,8 % par rapport au mois précédent. D'une année à l'autre, la rémunération a augmenté de 2,1 %.

La hausse de 2,1 % de la rémunération durant les 12 mois ayant pris fin en mars s'explique par divers facteurs, y compris la croissance des salaires et les variations de la composition de l'emploi par industrie, par profession et par niveau d'expérience de travail.

Le nombre moyen d'heures travaillées par semaine peut aussi avoir un effet sur la variation de la rémunération. En mars, la croissance d'une année à l'autre de la rémunération hebdomadaire a été atténuée par une baisse du nombre d'heures travaillées. Mars a été le cinquième mois consécutif au cours duquel le nombre d'heures travaillées a diminué d'une année à l'autre.

Les employés salariés non agricoles ont travaillé 32,9 heures en moyenne par semaine en mars, soit moins que les 33,0 heures enregistrées un an plus tôt, mais plus que les 32,8 heures enregistrées en février.

Rémunération hebdomadaire moyenne par secteur

La croissance de la rémunération hebdomadaire moyenne d'une année à l'autre a dépassé la moyenne nationale de 2,1 % dans quatre des principaux secteurs d'activité du Canada, soit les services professionnels, scientifiques et techniques, la construction, les administrations publiques et le commerce de détail. La croissance de la rémunération dans les services d'hébergement et de restauration a été équivalente à la moyenne nationale.

Dans les services professionnels, scientifiques et techniques, la rémunération hebdomadaire moyenne a progressé de 5,2 % pour atteindre 1 249,39 $, les plus fortes hausses ayant été observées dans les services de conseils en gestion et de conseils scientifiques et techniques, dans les services de comptabilité, de préparation des déclarations de revenus, de tenue de livres et de paye ainsi que dans l'architecture, le génie et les services connexes.

Dans la construction, la rémunération hebdomadaire a augmenté de 5,0 % au cours des 12 mois ayant pris fin en mars pour s'établir à 1 151,79 $. La croissance a été généralisée dans les industries du secteur et a été particulièrement marquée chez les employés travaillant dans la construction de bâtiments résidentiels et non résidentiels.

Dans les administrations publiques, la rémunération s'est accrue de 3,1 % pour atteindre 1 136,02 $, des hausses notables ayant été enregistrées dans les administrations municipales, locales et régionales ainsi que dans les administrations provinciales et territoriales.

Dans le commerce de détail, un des secteurs qui paient le moins en moyenne, la rémunération hebdomadaire a augmenté de 2,7 % pour s'établir à 526,26 $. Des hausses notables ont été observées dans les magasins de vêtements et d'accessoires vestimentaires ainsi que dans les magasins d'appareils électroniques et ménagers.

La rémunération des employés salariés dans les services d'hébergement et de restauration a progressé de 2,1 % pour se fixer à 363,83 $. Ce secteur est demeuré celui qui offre la rémunération moyenne la plus basse parmi tous les secteurs.

En mars, la rémunération hebdomadaire moyenne dans la fabrication a diminué de 0,4 % par rapport à 12 mois plus tôt pour s'établir à 981,46 $. Des baisses notables ont été enregistrées dans la fabrication de machines, de meubles et de produits connexes ainsi que dans celle de produits divers comme le matériel médical, les articles de sports et les fournitures de bureau.

La rémunération hebdomadaire des employés salariés dans le secteur des soins de santé et de l'assistance sociale s'est repliée de 0,6 % pour passer à 806,36 $, la croissance dans les services de soins ambulatoires ainsi que dans les établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes ayant été plus que contrebalancée par les baisses dans l'assistance sociale et les hôpitaux.

La rémunération hebdomadaire moyenne augmente dans toutes les provinces

La rémunération hebdomadaire moyenne a progressé dans toutes les provinces au cours des 12 mois ayant pris fin en mars. La croissance a été supérieure à la moyenne nationale dans toutes les provinces, à l'exception de l'Ontario et de la Nouvelle-Écosse. La croissance la plus élevée a été enregistrée en Saskatchewan et à Terre-Neuve-et-Labrador.

En Saskatchewan, la rémunération hebdomadaire moyenne s'est chiffrée à 918,15 $ en mars, en hausse de 5,9 % par rapport à 12 mois plus tôt. La rémunération dans cette province est supérieure à la moyenne nationale depuis août 2011.

À Terre-Neuve-et-Labrador, la rémunération hebdomadaire moyenne s'est accrue de 4,7 % par rapport à mars 2011 pour atteindre 923,58 $. La progression de la rémunération d'une année à l'autre à Terre-Neuve-et-Labrador est supérieure au taux de croissance national depuis décembre 2010, et le niveau de rémunération dans cette province est plus élevé que la moyenne nationale depuis septembre 2011.

À l'Île-du-Prince-Édouard, la rémunération hebdomadaire moyenne a augmenté de 3,9 % pour atteindre 754,18 $, et en Colombie-Britannique, elle a progressé de 3,8 % pour se fixer à 864,52 $.

En Alberta, la rémunération hebdomadaire moyenne a progressé de 3,3 % au cours des 12 mois ayant pris fin en mars pour s'établir à 1 056,87 $, soit la rémunération la plus élevée au pays.

La croissance la plus faible d'une année à l'autre a été observée en Ontario, où la rémunération hebdomadaire moyenne a augmenté de 0,1 % pour se fixer à 896,61 $. La croissance de la rémunération dans la province est inférieure à la moyenne nationale depuis octobre 2010.

Emploi salarié non agricole par secteur

Le nombre total d'employés salariés non agricoles a augmenté de 49 000 en mars. La plupart des secteurs ont enregistré des hausses, les plus marquées ayant eu lieu dans l'information et la culture, la fabrication, la construction, les services d'enseignement et le commerce de détail. La seule baisse notable de l'emploi a été enregistrée dans les services professionnels, scientifiques et techniques.

Entre mars 2011 et mars 2012, le nombre total d'employés salariés non agricoles a progressé de 1,5 % (+219 900). Parmi tous les secteurs, le secteur de l'extraction minière, de l'exploitation en carrière et de l'extraction de pétrole et de gaz a affiché le taux de croissance le plus élevé (+4,1 %), suivi du secteur de la construction (+3,8 %).

 

© Statistique Canada -


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